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Unterwegs zu einer neuen Lernkultur

Blended Learning

Die optimale Mischung macht’s aus – nicht nur bei den Lernenden, sondern auch bei mir als #Lehrender. Um Lerninhalte digital zu vermitteln darf ich als #Trainer nicht der Versuchung erliegen, das Referat in eine Kamera zu sprechen und zusammen mit der PP-Präsentation und einem Text in geeigneter, digitaler Form auf eine Plattform zu laden. Die Lerninhalte müssen neu aufgearbeitet und mit der vorhandenen Software in eine kreative, aktivierende, digitale Form gebracht werden, die selbstorganisiertes Lernen lohnenswert macht. Dies braucht jedoch Zeit – VIEL Zeit – Zeit, die oft nicht vorhanden ist (oder nicht genommen werden darf). Ich behaupte mal etwas ketzerisch; wenn wir es nicht schaffen, die digitalen Lehrmittel spannender zu machen als die heutigen analogen Lehrbücher (die könnten auch selbstorganisiert bearbeitet werden), dann ist #BlendedLearning in ein paar Jahren einfach eine ‚Phase‘ gewesen.

Link zum Artikel im HR-Today

28. Februar 2020

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